Старший инспектор общего отдела Администрации Боковского района
Должностные обязанности
1. Исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», старший инспектор уведомляет в установленном порядке представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
2. Обязан в письменной форме уведомлять начальника отдела о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно. Соблюдать кодекс этики служебного поведения.
3. Обязан соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций.
4. Исходя из задач службы старший инспектор:
- осуществляет в установленном порядке прием материалов для печатания;
- обеспечивает сохранность принятых для печатания материалов;
- ведет реестр документов, издаваемых Администрацией Боковского района в электронном виде;
- ведет электронный архив документов, издаваемых Администрацией Боковского района;
- выполняет машинописные и иные работы по размножению документов с рукописных и печатных оригиналов на компьютере, ксероксе и другой множительной технике;
- печатает и размножает документы в соответствии с требованиями единой государственной системой делопроизводства и инструкцией по делопроизводству в Администрации Боковского района;
- перепечатывает документы, если в них при печатании допущены ошибки, исправления, подчистки и другие дефекты;
- в соответствии со своей компетенцией выполняет другие обязанности, а также поручения главы Администрации Боковского района, управляющего делами Администрации, начальника отдела.
5. Права старшего инспектора:
При исполнении своих должностных обязанностей старший инспектор имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам непосредственной деятельности.
6. Ответственность старшего инспектора.
Старший инспектор несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение государственной тайны (в случае наличия допуска к сведениям, ее составляющим), а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
Условия работы
Нормальные
Требования к кандидату
1 Старший инспектор непосредственно подчиняется начальнику общего отдела Администрации Боковского района (далее - начальник отдела).
2. Во время отсутствия старшего инспектора (командировка, отпуск, болезнь и т.д.) его должностные обязанности исполняет один из работников Администрации Боковского района, определяемый управляющим делами.
3. Старший инспектор осуществляет свою служебную деятельность и реализует свои полномочия на основании:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- постановлений Правительства Российской Федерации;
- нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти;
- нормативных правовых актов Правительства Ростовской области
- Устава муниципального образования «Боковский район»;
- иных нормативных правовых актов федерального, регионального, муниципального уровней.
4. На должность старшего инспектора назначается лицо, имеющее среднее образование, специальную подготовку без предъявления требования к стажу работы. Должна иметь форму допуска не ниже 3-й категории.
5. Старший инспектор должен знать:
- правила орфографии и пунктуации;
- стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
- порядок расположения материала при печатании различных документов;
- правила печатания деловых писем с использованием типовых форм;
- основы организации труда, основы законодательства о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.
Перечень предоставляемых документов
1. Согласие на обработку персональных данных – заполнить и предоставить (бланк в отделе кадров);
2. Анкета – заполнить и предоставить (бланк в отделе кадров);
3. Копия паспорта ( все листы где есть запись);
4. Копия трудовой книжки (все листы где есть запись + следующий лист)
либо выписка о трудовой деятельности СТД-Р (на Госуслугах);
5. Копии дипломов об образовании (всех какие имеются);
6. Копия страхового свидетельства(СНИЛС);
7. Копия ИНН;
8. Копия военного билета (при наличии), все листы (при наличии);
9. Копия страхового медицинского полиса;
10. Копия свидетельства о заключении брака;
11. Копия свидетельства о расторжении брака;
12. Копии свидетельств о рождении детей;
13. Номер счета банковской карты (для бухгалтерии);
14. Фото 3х4 (1 штука) без уголка;
17. Копии решений и награждении государственными наградами РФ, Почетной грамотой Президента РФ, об объявлении благодарности Президента РФ, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
18. Сведения о свойственниках (бланк в отделе кадров).