Уборщица

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
уборщицы служебных помещений Администрации Боковского района

1. Общие положения

1.1. Уборщица служебных помещений назначается и освобождается от должности распоряжением Администрации Боковского района.
1.2. Уборщица служебных помещений подчиняется непосредственно управляющему делами Администрации района.
1.3. В своей деятельности уборщица служебных помещений руководствуется правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также правилами внутреннего распорядка, распоряжениями Администрации Боковского района, требованиями трудового договора.

2. Функции

2.1. Основным направлением деятельности уборщицы служебных помещений являются поддержание санитарного состояния закрепленной территории в чистоте.

3. Должностные обязанности

3.1. Уборщица служебных помещений обязана:
3.1.1. Производить уборку мусора в закрепленных помещениях.
3.1.2. Производить влажную уборку мест общего пользования, коридоров, лестниц, кабинетов (мытье полов, вытирание пыли с мебели, подоконников, чистку ковров, мытье дверей и стен).
3.1.3. Уборка мусора в контейнеры.
3.1.4. Расстановка урн для мусора, их очистку и дезинфицирование.
3.1.5. Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов.
3.1.6. Регулярное протирание окон, мытье два раза в год.
3.1.7. Ухаживание за растениями в помещениях.

4. Права

4.1. Уборщица служебных помещений имеет право вносить предложения по совершенствованию работы и технического обслуживания закрепленных объектов.
5. Ответственность

5.1. За неисполнение или ненадлежащие исполнение правил внутреннего распорядка Администрации Боковского района уборщица служебных помещений несет ответственность в порядке, определенном Трудовым кодексом Российской Федерации.

Нормальные условия работа

Основным направлением деятельности уборщицы служебных помещений являются поддержание санитарного состояния закрепленной территории в чистоте.

1. Согласие на обработку персональных данных – заполнить и предоставить (бланк в отделе кадров);
2. Анкета – заполнить и предоставить (бланк в отделе кадров);
3. Копия паспорта ( все листы где есть запись);
4. Копия трудовой книжки (все листы где есть запись + следующий лист) либо выписка о    
    трудовой деятельности СТД-Р (на Госуслугах);
5. Копии дипломов об образовании (всех какие имеются);
6. Копия страхового свидетельства(СНИЛС);
7. Копия ИНН;
8. Копия военного билета (при наличии), все листы; 
9. Копия страхового медицинского полиса;
10. Копия свидетельства о заключении брака;
11. Копия свидетельства о расторжении брака;
12. Копии свидетельств о рождении детей;
13. Фото 3х4 одна штука без уголка ( на анкету).