Заработная плата «в конверте» - бесправное будущие! 

4 июня 2015 г. 14:47:00

Одной из основных задач в сфере социально-правовых отношений все еще остается повышение уровня заработной платы, создание условий для своевременной ее выплаты, легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда. «Теневой» или «серой» заработной платой называют выплаты работникам, не учитываемые при налогообложении – это неофициальная заработная плата, выдаваемая заработная плата, выдаваемая «в конвертах» и ряд других форм скрытой заработной платы. Как показывает практика, наиболее распространенными формами скрытых трудовых отношений является подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера и заключение трудовых отношений без официального оформления.

Подмена трудовых отношений другими видами правовых отношений влечет за собой недостаточную защиту наемных работников в части их трудовых прав и гарантий, установленных законодательством.

С 1 января 2015 ст. 1 ФЗ от 01.12.2014 г. № 408-ФЗ  установлен минимальный размер оплаты труда 5965 рублей в месяц.

Уклоняясь от уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и налога на доходы физических лиц, организации не только обманывают государство, но и ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников. Конечно, когда человек молод, полон  сил и энергии, он думает только о сегодняшнем дне, но не надо забывать о том, что от размера официальной заработной платы зависит размер его будущий пенсии, оплата больничных листов (в том числе по беременности и родам), сумма налоговых вычетов при приобретении квартиры или затратах на обучение детей. «Теневая» зарплата лишает работника доступа к ипотеке и другим потребительским кредитам, при оформлении визы для выезда за границу.

Таким образом, соглашаясь на выполнение работ без официального оформления трудовых отношений, наемный работник не только неуважительно относится к себе, отказываясь от социальной защиты, но и к своим детям и родителям, позволяя работодателю уйти от перечисления обязательных налогов и сборов, либо перечислять их не в полном объеме.

 

 

Заведующий сектором координации

социальной сферы Администрации района                                                                                                                       Е. М. Чубкова

Карта сайта | Версия для печати | © 2009 - 2019 Администрация Боковского района Ростовской области